1、据当事人陈述,经过公安机关的调查,并做出结论:“胁迫女学员发生关系”案件不成立。
2、此次事件不但给白云驾校学员、员工造成了相当大的影响,也给社会和行业带来了极大的困扰,对此,白云驾校特向大家致以最真诚的歉意。
3、此次事件虽然发生于员工休息时间,属于员工个人情感问题,但白云驾校对此坚决零容忍,根据白云驾校教练员管理制度第一篇第三条、第六篇第二章第三条第五点之规定,白云驾校已于2020年7月24日正式与事件当事人解除劳动合同。
4、为了杜绝此类事件再次发生,白云驾校将高标准严要求,进一步开展员工的思想素质教育,加强教练员品德品行管理,保障学员的正当权益。
5、非常感谢社会各界人士对白云驾校的关心,同时也欢迎社会大众及各界媒体对白云驾校的工作进行监督和检查。
南昌市白云机动车驾驶员培训中心有限公司
2020年7月27日
关于7·16 新闻事件,白云驾校郑重做出如上说明,希望此“说明”能够帮助社会大众正确的解读这一则新闻。与此同时,白云驾校于7月27日开展了内部管理全员大会。白云驾校高新总校、樟树林校区、新洪城校区、新建校区近300名员工参加了此次大会。
大会上,白云驾校校长陈燕女士发表了重要讲话,她指出2020年是白云驾校的价值提升年,也是白云驾校的品牌口碑发展之年,绝不允许品行品德不端的员工存在。各个校区要加强团队的思想教育,引导员工树立正确的三观,加大检查力度,针对思想素质低,品行品德不端,教学服务差的员工,要及时通报处理。各个校区对于员工的思想品行管理要落实到实处,时刻进行自查自省,分组督导监察,促使员工自觉自律,有效推进员工的思想建设工作,做到科学管理、正确引导,进一步合理统筹做好校区的管理工作。
白云驾校扎根江西南昌十五年,十五年的心血付出,十五年的励志奋斗,十五年的口碑积累,铸就了白云驾校的品牌。这个品牌,承载了所有白云人的希望和梦想,承载了老百姓对白云的期望和信任,我们像爱护生命一样爱护它,因为这一份信任来之不易。
凤凰涅槃,浴火重生。白云驾校将继续艰苦奋斗,开拓创新,千锤百炼,进一步提升员工素质,打造优秀的企业文化,让白云品牌得到更多群众的认可。非常感谢社会各界人士对白云驾校的关心,同时也欢迎社会大众对我们进行监督!